山东新闻网 > 文艺文化 >

解析山东征兵“云模式”

时间:2020-10-14 11:39 来源:未知  手机版

节瓜,wangmengxi,黄芪种子


■刘加楼  林 琳  门 浩

新故相推的法则,带给人们的往往是惊喜。

在商务“云模式”作为一种新型电子商务应用风靡世界的当下,谁也没有想到,征兵“云模式”已悄然进入山东省征兵全流程。

作为兵员大省,近几年,山东省的征兵工作被誉为全国风向标。2017年和2019年,征兵“五率”考核两次夺得全国第一。今年的征兵工作他们再攀新高:大学生征集比例突破90%,近3万名大学生新兵携笔从戎。省军区领导深有感触地说:“在今年疫情常态防控形势下,我省征兵工作能够百尺竿头更进一步,探索运行的征兵‘云模式’功不可没!” 9月底,笔者走进该省兵役机关探寻征兵“云模式”的奥秘。

阵痛触发的头脑风暴 ——“云模式”启动前的工作窘境

俗话说“摸着石头过河”,能摸着石头很重要,但看清对岸在哪里更重要。兵役法的重新修订使山东省军区党委敏锐地意识到,征兵工作面临新的形势,不与时俱进、开辟蹊径,就很难突破瓶颈。

窘境之一:他们调研发现,随着融媒体时代的到来,征集主体获取信息的来源和渠道悄然发生变化,仅仅依靠过去那种标语、喇叭、横幅等传统媒介传递信息,已经难以适应各项征兵政策的宣传需求。许多大学生因为在高校不能及时了解家乡的征兵信息和入伍各项优惠政策,错失应征时机。

窘境之二:“前些年,几乎每年都能遇到体检合格到部队后被退兵的情况,主要是应征青年隐瞒病史,体检时又查不出来所致,这牵扯了征接双方大量的精力。”谈起这些,一位从事征兵工作多年的同志哭笑不得。3年前,应征青年陈某患有癔症,在征兵体检过程中故意隐瞒病史,在部队训练期间突然发作,被部队退兵。像陈某这样为了满足参军意愿故意隐瞒病史的应征青年不是个别。由于精神类疾病、传染性病史等信息只能通过体检医生口头询问了解,遇到故意隐瞒时缺少有效的办法。

窘境之三:伴随省军区系统编制员额大幅压缩,军兵种部队交流补入干部越来越多,老动员日渐减少,新面孔业务不熟,人少事多矛盾比较突出。基层专武干部兼职过多、专武不专的现象在短时间内难以有效缓解。军队院校调整后,相关学科门类合并精简,兵员征集业务人员没有培养来源,人才队伍面临断档。

窘境之四:谈起自己的当兵经历,退役大学生士兵贾庆磊至今仍唏嘘不已。当年,他在大学里学了3年轮机专业,梦想到舰艇上发挥自己的专业特长,不料竟阴差阳错到了武警部队,由于内心的落差导致工作干劲不高,两年后选择退役。这种现象,不同程度地造成了人才流失与浪费。

梳理出了新时代征兵工作中存在的顽症痼疾,省军区党委旋即刮起头脑风暴,他们认为,在这样一个寄信的邮筒变成“空巢”的年代,必须创新方式方法,合上时代发展的节拍。

但征兵“云模式”是一项系统工程,不可能一蹴而就,需要军地双方统筹谋划、齐心协力、集智攻关。山东省委、省政府和省军区不等不靠,对推进征兵“云模式”工作作出具体部署,只要“云模式”建设需要,要人给人、要钱给钱、要物给物、要技术给技术。

探索带来的云飞浪涌

——“云模式”开发中的生动实践

为构建征兵“云模式”,省军区及地方政府有关部门想了不少办法,下了不少功夫。

为解决应征青年病史掌握不清、调查不准的问题,他们组织精干力量,依托全民健康云平台率先建成山东省征兵体检信息化平台,推行大数据病史筛查新模式。该平台与16个地级市的上千家医院和基层医疗卫生机构实现数据对接,具备标准统一、功能完善的全员人口信息、健康档案、电子病历等,基本实现全员人口信息实时采集、动态更新。

笔者了解到,该平台能够自动提取应征青年自出生以来的所有门诊、住院信息。各县级征兵办对照高风险人员名单,逐一核实他们的诊疗病历,作出体检结论,有效减少病史调查中的遗漏和体检过程中的失误。针对基层征兵过程中可能存在的更改体检标准和体检结果等问题,省征兵办研发应用征兵信息比对系统。通过这一系统,每天的体检数据由卫生计生专线上报省征兵办,一旦出现数据更改,系统就会自动报警,实现了体检数据的全程溯源、全程管理。

本站所有文章均来自搜索引擎和其他站点公开内容,如有侵权或表述不当,请联系并标明身份和情况后立即删除。
本文地址: http://www.shandongdonghui.com/wenyiwenhua/245265.html

本文标签:征兵 应征 体检 模式 病史

相关文章

热图 更多>>
热门文章 更多>>