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2020年,山东理工大学全力争取进入省重点建设大学

时间:2020-03-26 10:20 来源:未知  手机版

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3月23日,山东理工大学2020年工作要点“出炉”了!记者注意到,工作要点中指出,将全力争取进入新一轮山东省重点大学建设行列,为新时代山东高等教育高质量发展、现代化经济强省建设提供有力支撑。

> 山东理工大学将加大高层次人才引进与培育力度,组织 2~3 次海外人才集中招聘,继续试点全球公开招聘学院院长,力争引进各类高层次人才 180 人,其中引育院士等国家级、省部级人才 10人左右,引进第四层次人才 10 人左右、优秀青年博士 160 人左右。实施“稷下青年学者人才支持计划”,力争入选省部级以上青年人才工程计划实现新突破。强化博士后科研流动站建设,招收博士后 15 人左右。
深化人才人事管理机制改革
创新完善人才政策制度体系,建立人才引进激励机制,完善各层次人才考核制度,落实公开招聘高层次人才放权试点工作。突出品德、能力和业绩评价,完善人才评价和发展体系。
建立高层次人才“双百工程”直通车制度,遴选“双百工程”人选 40 人左右。科学构建人力资源配置体系,建立岗位动态调整机制。深化岗位聘用考核评价制度、教职工收入分配制度和职称评聘制度改革,发挥绩效考核分配激励作用,提升教职工绩效业绩。做好养老保险属地化参保工作。积极推进职员制改革,拓宽管理人员晋升渠道。加强非事业编员工教育管理工作。
完善精准服务人才机制
实施教师成长发展工程,完善教师培养培训体系,加强教师队伍的建设、服务与发展。落实党委常委联系专家制度,发挥党组织关心服务、凝聚激励人才作用。建立人才服务专员(人才秘书)制度,深入了解人才需求,着力解决人才后顾之忧,全方位服务人才发展。深化校城融合人才共建共享合作机制,积极争取人才公寓资源,协调处理人才公寓住房、配偶工作、子女入学等事宜。打造线上线下服务平台,提升人才人事服务工作的信息化、精准度和实效性。
强力推进专业建设
紧密对接国家和山东省教育教学改革工程与项目,加强高水平应用型专业群、教育服务新旧动能转换专业对接产业项目建设。出台一流本科专业建设实施方案,新增国家一流专业建设点 8~10 个、省级一流专业建设点 10 个左右。加大新工科、新文科建设力度,持续推进“六卓越一拔尖”2.0人才培养模式改革。
强力推进专业认证工作,力争 8~12 个专业提交认证申请,3~5 个专业进校考查。开展校内第一轮第三批专业评估,实现专业评估全覆盖。制定专业分类建设规划,启动学科专业动态调整,优化本科专业结构。做好体育美育评价整改,完善体育美育育人机制。
深化教学管理体制改革
深化落实人才培养质量提升工程,深化“五有”人才培养内涵,加强教师和教学管理队伍建设,提升人才培养保障能力。完善校院两级督导运行机制,强化教学质量监控保障体系。
推进教学研究与改革,入选省部级及以上质量工程项目 60 项左右。出台一流课程建设与管理办法,完善课程评估实施办法,新增国家一流课程 3~5 门、省级一流课程 8~10门。建设智慧型教室,升级网络教学平台,实现全部课程上网。完善教学激励机制,大力培养教学名师。
提升学生实践创新能力
加强校企合作实习实训基地建设和考核评估,培育产教融合协同育人项目,建设产教融合实践基地 20 个以上。加强实践教学平台和体系建设,推进实践教学过程管理和实效评价。完善工程训练实践教学、素质能力拓展训练和科技转化服务平台,推进产业企业介入式人才培养模式改革。制定学生创新创业训练计划管理办法,推进创新创业教育课程、师资队伍及实践平台建设,探索拔尖人才培养新模式。承办全国大学生智能农机装备大赛。
强化一流学科和学位点建设
主动对接山东省“八大发展战略”核心产业需求,调整优化学科结构布局,重点建设 3~4个优势特色学科集群。深入实施优势特色学科建设工程,强力推进省一流学科建设及遴选准备工作。

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本文标签:人才 建设 专业 完善 推进

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