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潍坊市工伤预防知识有奖竞答试卷

时间:2019-09-01 03:39 来源:未知  手机版

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参赛须知:
为推进潍坊市工伤预防工作,提高全社会对工伤预防的认识,营造良好的安全生产生活氛围,特举办潍坊市工伤预防有奖知识竞答活动。活动由潍坊市人力资源和社会保障局、潍坊市财政局、潍坊市卫生健康委员会、潍坊市应急管理局主办,潍坊市社会保险管理中心、潍坊新闻网络传媒有限公司承办。有关事项说明如下:
1.参赛对象:面向全社会。
2.参赛形式:参赛者剪下答题卡(一人一卡,复印无效),将正确答案填写在答题卡内,并于2019年9月30日前(逾期无效,邮寄:以邮戳为准)将答题卡寄送至潍坊日报社潍坊新闻网编辑部,地址:潍坊市奎文区文化路1801号,邮编:261031,咨询电话:0536—8196033 8196500。集体组织答题人员由单位统一收集答题卡寄送。
3.奖项设置:活动设立优胜个人奖和优秀组织奖。优胜个人奖设一等奖10名,二等奖50名,三等奖100名,纪念奖若干名,分别给予一定奖励。

一、单选题(下列每题给出的选项中,只有一个选项是符合题目要求的。请在答题卡上将所选项的字母涂黑)
1.《社会保险法》自( )起实施。
A、2011年7月1日 B、2011年9月1日
C、2011年12月1日
2.根据《社会保险法》规定,( )负责全国的社会保险管理工作。
A、民政部 B、审计署
C、国务院社会保险行政部门
3.我国社会保险水平应当与( )水平相适应。
A、城镇化和工业化发展 B、市场化和国际化 C、经济社会发展
4.《社会保险法》的立法宗旨是规范社会保险关系,维护公民( )合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定。
A、参加社会保险和享受社会保险待遇的 B、充分就业和享受社会保险待遇的
C、拥有较好的生活水平和无后顾之忧的
5.《社会保险法》是根据( )制定的。
A、《宪法》 B、《劳动法》
C、《劳动合同法》
6.新修订《工伤保险条例》的实施日期为( )。
A、2010年12月8日 B、2010年12月20日
C、2011年1月1日
7.职工应当参加工伤保险,由( )缴纳工伤保险费。
A、个人 B、用人单位 C、用人单位和个人共同 D、国家补贴和用人单位
8.停工留薪期一般不超过( )个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长期不得超过( )个月。
A、6、6 B、9、12
C、12、12 D、12、24
9.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的( )。
A、60%、45%、30% B、50%、40%、30% C、50%、45%、40% D、50%、35%、20%
10.七级至十级工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的( )。
A、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 B、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
C、由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金,由用人单位支付一次性伤残补助金
11.消除尘肺病的关键是( )。
A、经常轮换工种 B、搞好治疗
C、搞好防尘
12.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由( )承担举证责任。
A、职工 B、职工近亲属
C、社会保险行政部门 D、用人单位
13.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,一次性伤残补助金分别为( )。
A、18个月、16个月的上年度社平工资
B、18个月、16个月的本人工资
C、19个月、17个月的上年度社平工资
D、19个月、17个月的本人工资
14.依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该( )按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
A、用人单位 B、工伤保险基金 C、用人单位和工伤保险基金
D、用人单位和职工本人
15.《工伤保险条例》中的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前( )月平均月缴费工资。

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本文标签:工伤 用人单位 伤残 职工 工伤保险

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